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 « Ma capacité à créer des relations qui facilitent la croissance de l’autre comme une personne indépendante est à la mesure du développement que j’ai atteint moi même » CARL ROGERS

 

FORMATION A L'ECOUTE ET A L'ENTRETIEN D'AIDE

dans l’Approche Centrée sur la Personne selon Carl Rogers

1er cycle de formation à l’Approche Centrée sur la Personne selon Carl Rogers

 

Pourquoi ?

Pour améliorer sa pratique de la relation d'aide et de l’entretien d’aide

Pour donner un sens nouveau à son activité professionnelle ou bénévole

Pour acquérir les attitudes facilitant l’écoute et favoriser une relation de qualité

Pour mieux écouter l’autre et non pas ce que je veux entendre sans pour autant m’oublier

Pour une écoute et communication réelle et authentique

 

Pour qui ?

L’entretien d’aide n’est pas une profession en soi mais c’est une pratique nécessaire à de nombreuses professions.

Au-delà de la forme particulière de l’entretien, la relation d’aide se pratique quotiennement  dans toute forme de relation et de communication qu’elle contribue à améliorer.

  • dans la vie professionnelle
  • dans la vie de couple et de famille 
  • dans la vie associative…

Contenu

L’axe essentiel tout au long de formation sera l’apprentissage des attitudes indispensables à développer : empathie, congruence, regard, positif inconditionnel.

Dans un climat favorisant la croissance de chaque personne, seront abordés les concepts qui sous-tendent la pratique : communication et subjectivité, écoute non directive et reformulation, théories de la dynamique relationnelle et de la personnalité au regard de l’ACP…

Ces différentes approches tant notionnelles qu’expérientielles permettront de repérer et d’explorer les questions que posent la pratique afin que chaque stagiaire puisse offrir une écoute, une relation d’aide et un entretien de qualité.

 

Modalités

L’articulation entre théorie et pratique sera privilégiée.

Le travail réflexif sur les divers apports et expériences sera source d’acquisitions et de développement pour chacun.

  • Support d’articles et de vidéos
  • Interactions et mises en situations en petit groupe
  • Entretien aidant-aidé
  • Groupe de rencontre
  • Analyse de pratique – tutorat –

Evaluation 

A fin de favoriser le processus d’apprentissage un accompagnement de travaux personnels est proposé tout au long de la formation à tous les stagiaires.

En cohérence avec l’ACP l’évaluation est conçue comme un processus d’autoévaluation et d’évaluation par les pairs et des formateurs/facilitateurs au sein du groupe.

Au terme de la formation les participants devront rédiger un travail écrit qui mettra en évidence ses acquis tant notionnels que pratiques ainsi que son expérience personnelle. Cet écrit sera soutenu devant les pairs et les formateurs/facilitateurs d’apprentissages.

 

Pour les personnes intéressées, par la pratique de la psychothérapie, la formation à l’entretien ouvre l’accès à une formation de Psychopraticien.

 

Conditions

Afin de préserver la dynamique et le climat du groupe, de favoriser la confiance et de respecter l’évolution de chacun, un engagement est demandé sur la totalité du cycle.

Forme et durée 

Horaires journée : 9 h à 17 h

 

Formateurs

Marie-Pierre Cahuzac Psychothérapeute Centrée sur la Personne

Gilbert Dugros Psychothérapeute Centré sur la Personne

Josette Sens Psychothérapeute Centrée sur la Personne

 

Dates du prochain cycle

13 et 14 janvier, 3 et 4 février, 17 et 18 mars, 14 et 15 avril, 26 et 27 mai, 16 et 17 juin, 15 et 16 septembre, 13 et 14 octobre, 10 et 11 novembre, 8 et 9 décembre 2018

 

Formation en intra 

Cette formation peut-être proposée en intra pour une institution, une entreprise ou une association. Nous vous proposerons une forme adaptée à votre besoin particulier.

 

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